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Progressão - Histórico

PROGRESSÃO POR MÉRITO

O servidor técnico-administrativo será avaliado anualmente através do Programa de Avaliação de Desempenho, e a cada 18 meses  de efetivo exercício, se aprovado na avaliação, poderá progredir o padrão de vencimento.


PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO
 
O QUE É?
 Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação.
 
COMO FAZER?
 Participar de atividade vinculada ao Programa de Capacitação desta IES;
Obter certificado nas atividades que realizar com regularidade, cumprindo a exigência mínima de freqüência e avaliação;

CRITÉRIOS:
 A atividade, objeto da certificação, deve ser compatível com:
  • O cargo ocupado;
  • O ambiente organizacional do servidor;
  • A carga horária mínima exigida.
ANEXOS:

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