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Laboral

“Oficina do Corpo” – Ginástica Laboral na UFPI
 
Apresentação:
A GL é um instrumento para reduzir e prevenir problemas ocupacionais, através de exercícios que são realizados no próprio local de trabalho. Visa prevenir as lesões que acometem o indivíduo no período ativo de trabalho, entretanto, outros resultados do programa podem ser evidenciados, como: a reeducação postural, o alívio do estresse, diminuição do sedentarismo e aumento do ânimo para as atividades cotidianas.
A implantação da atividade física (GL) no ambiente de trabalho tem como unidade proponente a PRAEC e executora o Departamento de Educação Física, é uma proposta que trará muitos benefícios à Universidade Federal do Piauí (UFPI), como a redução de faltas dos funcionários (do Restaurante Universitário, inicialmente), aumento da produtividade e maior integração da equipe; bem como aos participantes, que usufruíram dos diversos benefícios da prática regular de atividade física, para sua saúde e qualidade de vida.
 
Objetivos:
·          Proporcionar atividades físicas no ambiente de trabalho (GL) visando atenuar, de forma preventiva e/ou compensatória, os impactos negativos oriundos do sedentarismo e dos movimentos repetitivos na vida e na saúde do trabalhador. Propor a adoção de um estilo de vida ativo como forma de modificar positivamente a saúde e qualidade de vida dessas pessoas;
·          Diminuir e prevenir lesões e doenças por traumas cumulativos (LER/DORT) e queixas de dores localizadas;
·          Minimizar os fatores estressores no ambiente de trabalho por meio da melhor interação entre os trabalhadores;
·          Minimizar os fatores de risco para doenças cardiovasculares por meio da adoção de um estilo de vida ativo;
·          Oportunizar a vivência extracurricular dos alunos do curso de educação física da UFPI em GL.
 
Metas:
·          A meta inicial é atingir aproximadamente 50 servidores da UFPI, lotados no Restaurante Universitário (RU), setor que tem exigido do trabalhador certa sobrecarga e movimento repetitivos, muitos deles realizados de forma inadequada; sendo 30 do turno manhã e 20 do turno tarde.
 
Equipe Executora:
Prfª Ana Maria da Silva Rodrigues (Coordenadora)
Prfº Alex Soares Marreiros Ferraz (Sub-coordenador)
Carla Manuella Gerôncio da Silva‎ (Bolsista)
Cristino Araujo Sousa Aguiar‎ (Bolsista)
Layse Alexandre de Oliveira‎ (Bolsista)
Zulmira Barreira Soares Neta‎ (Bolsista)

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